（通讯员 余为）10月8日下午，地物学院在石油科技大楼 A405会议室召开2026年第七次全体教职工大会。会议由学院党委书记周俊主持，学院领导班子、全院教职工参加本次会议。

会上开展了职称申报述职汇报和民主测评。颜智勇等9名申报专业技术职务的教师依次上台作个人履职情况汇报。各位教师围绕教学履职、科研成果、社会服务、岗位实绩等方面进行陈述，全面展示个人履职情况，为学院职称评审工作开展提供客观参考，切实规范职称评审工作流程。

副院长向葵作本科教学工作专题汇报。他传达本科生院教学工作例会相关精神，解读学校全员听评课制度要求，明确不同岗位教师听课学时任务、听课分类管理规范以及听课档案归档、督查问责相关规定；针对开学教学检查梳理出的课堂教学现存问题进行剖析，带领大家学习新修订的《长江大学调停课管理办法（试行）》。同时部署学院 2026‑2027 学年教研重点工作，对卓越课堂建设、教学团队组建、智慧课程申报、教师教学创新大赛、大创项目、课程思政建设、2027 届本科毕业设计（论文）时间节点等重点任务进行安排，要求全体教师压实教学责任，持续提升课堂教学质量与本科人才培养水平。

党委书记周俊带领全体教职工开展政治理论集中学习，专题学习校党委书记刘勇胜在长江大学 2026 年 “干部大讲堂” 首场报告会上题为《勤于谋划 勇于破题 善于落实》的专题报告精神。会议引导全体教职工深刻领会学校决胜 “双一流” 建设的时代使命，树立系统思维、强化担当意识，立足岗位履职尽责，把个人事业发展融入学校、学院高质量发展大局。 结合学院实际，党委书记周俊对《地物学院2026年绩效工资分配方案》进行详细解读。围绕专任教师教学与科研工作量考核标准、岗位津贴核算、学院自筹绩效分配比例、会议出勤激励、相关工作纪律等核心内容逐条阐释，明确分配坚持“以实绩为导向”，同时对工作量划拨、本科授课管理等纪律要求着重强调，充分回应教职工关切，凝聚绩效改革共识。

  学院党委副书记冯舒开展纪律警示教育宣讲。通过重申师德师风、工作纪律相关要求，引导全体教职工绷紧纪律规矩之弦，筑牢思想防线，恪守高校教师职业准则，着力营造风清气正的教学科研环境。 此次全体教职工大会既是一次工作通报会，也是一次思想动员会。会议进一步保障了教职工的知情权、参与权与监督权，明晰了学院下一阶段的工作导向。

与会教职工纷纷表示，将把会议精神落实到教学、科研、管理各项实际工作当中，凝心聚力、担当实干，共同推动地球物理与石油资源学院学科建设、人才培养事业实现新提升。

（审核 冯舒 编辑 余为）