为进一步拓展就业市场，做好2023届毕业生就业服务指导工作，促进数据科学与大数据技术首届毕业生顺利、充分、高质量就业，按照长江大学2023年访企拓岗促就业专项行动工作安排，武汉校区学生事务部毛瑞霞、地物学院党委副书记丁植磊、就业专干叶丽珣等一行于3月18日至20日到深圳市相关企事业单位开展企业走访和就业市场拓展专项行动。

在南山区人力资源局，丁植磊介绍了学校学院总体发展、人才培养情况，并就毕业生就业工作与南山区人才和就业服务中心负责人进行了深入的交流。他指出，长江大学始终坚持立德树人根本任务，努力践行“长大长新”校训，积极营造“求实、进取、创业、报国”优良校风，坚持就业育人目标，优化专业布局，创新育人模式，人才培养质量得到用人单位的高度认可。学院也将积极促进人才培养与企业用人需求精准对接，实现毕业生更加充分、更高质量就业创业，更好地服务地方经济社会高质量发展。南山区人才和就业服务中心负责人分别围绕深圳市南山区企业发展情况、人才需求、人才安置、就业政策、人才流动、人才引进、校企协作等开展交流，并推荐深圳市西部人力资源市场发展有限公司等相关企业开展合作，推动校企地三方通力合作，帮助学院深入了解当地企业用人需求。

在深圳市西部人力资源市场发展有限公司，丁植磊介绍了学院发展情况、专业设置、数据科学与大数据专业发展和毕业生情况，并表示希望通过此次走访调研进一步深化校企合作和供需对接，整合双方优势资源，努力形成促进毕业生就业、助力用人单位选才的双赢局面。同时希望与公司开展就业合作，推荐毕业生参与公司与联络企业的招聘活动，并邀请公司下属和联络企业到校开展招聘和讲学活动。企业负责人介绍了企业的基本情况，结合企业实际的岗位设置和技术需求，对学院的人才培养给出了具体建议。深圳市西部人力资源市场发展有限公司办公室主任陆翠表示我院毕业生专业同南山区科技园中小型企业岗位需求契合度高，愿与学院共享企业资源，牵线协调下一步的招聘推广等合作事宜，提供就业机会，为实习生、毕业生提供福利待遇优厚的就业岗位和实习、实践的机会。

当前正值2023届高校毕业生就业冲刺阶段，学院探索创新工作模式，主动出击联络地方政府主管部门和相关企业，积极对接地方产业需求，想方设法开拓就业渠道，为学院毕业生顺利就业创造条件。此次还联络访问了卓望数码技术（深圳）有限公司、小天才科技有限公司、百泽电子科技股份有限公司等相关企业，就就业合作等事宜进行了初步的探讨。本次访企拓岗对于推动我院毕业生就业发展，与深圳市相关企事业单位就业实习合作等长效机制的建立打下了一定的基础，后续将进一步加强供需对接，整合优质就业实习资源，实现我院毕业生更加充分、更高质量就业。