（通讯员 何忠万）4月20日下午，地球物理与石油资源学院在石油科技大楼D318会议室组织召开2026届毕业生就业工作推进会暨2022级本科生班主任会议。学院党委副书记焦简金、学工办主任董勤文、2022级全体班主任、就业专干兼年级辅导员何忠万参加会议。会议由焦简金主持。

会上，何忠万结合当前各毕业班考研录取、协议就业等阶段性数据，对比分析了各专业同期就业落实状况。他从就业工作的现有亮点、整体进展与横向对比、目标差距与后续压力三个方面进行了系统汇报，梳理了当前学院就业工作的重点与难点。针对升学、求职等不同类型学生群体，他提出了分类指导与个性化帮扶建议，并重点解读了参军入伍、第二学士学位等项目的政策优势，鼓励班主任面向符合条件的学生加强宣传引导。

在交流讨论环节，各班主任结合工作实际，分享了在就业指导中遇到的困惑与具体问题。焦简金认真听取发言，并与大家共同剖析问题根源、探讨解决方案，现场交流气氛热烈。

焦简金对下一阶段就业工作提出明确要求：一要认清短板，精准施策。要求全体班主任准确把握当前就业形势的复杂性与学生面临的实际挑战，凝聚共识，积极应对。二要主动作为，资源共享。希望班主任积极利用行业联系、校友资源等优势，主动推荐就业岗位，拓展就业渠道。三要动态跟进，协同发力。学院将定期向班主任“点对点”通报班级就业进展，通过信息互通、工作联动，协同解决学生就业过程中的急难愁盼问题。

此次会议进一步统一了思想，明确了学院下一阶段就业工作的目标、任务与推进路径，为扎实做好2026届毕业生就业工作与2022级本科生就业前置指导奠定了坚实基础。

（审核 焦简金 编辑 何忠万）