2 月20日下午，学院在石油科技大楼A405会议室隆重召开新学期教职工大会。此次大会不仅是对过去一年辛勤付出的总结，更是对未来发展方向和目标的一次明确与部署，旨在激发全体教职工的积极性和创造力，共同开启学院发展的新征程。

首先，赵彬副院长（主持工作），向全体教职工致以新学期的诚挚问候，对过去一年大家的辛勤付出表示衷心感谢，并鼓励全体教职工在新的学期展现新作为，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中去。他重点分析了2024年科研数据，如科研到账经费、高水平论文、授权发明专利、国家自然科学基金项目、省部级以上科研项目、学术著作、成果转移转化等。讲解了2025年学院科研目标任务；部署了2025年博士研究生招生工作、学院学科重点重点工作。他强调，全院师生要对标2025年院系目标考核任务，靶向发力，狠抓落实，推动全年工作开好局起好步。

接着，向葵副院长汇报了本科教学工作。通报了2024～2025学年第一学期期中教学检查情况；强调了勘工专业认证推进的节点和任务；传达了湖北省教育厅办公室关于征求对《湖北省普通高等学校本科专业监测评估指标体系》意见的通知，布置了本科专业监测评估、人才培养质量提升计划、学科竞赛项目、专业分流等工作；提出了学院目标考核——发展指标，并安排了近期本科教学工作事宜。

分党委书记周俊组织组织全体教职工学习了习近平总书记的重要文章《健全全面从严治党体系》以及中共中央政治局常委、国务院副总理丁薛祥在第二十八次全国高校党的建设工作会议上的讲话精神。他通报了前一段时间学院意识形态工作的情况，对当前高校师生中存在的意识形态问题进行了深入剖析和隐患分析，并提出了加强意识形态安全管理的具体建议：强化领导机制，完善工作机制，深化思想教育，关注思想动态，丰富校园文化，严格交流合作管理。同时，他还传达了学校2024年工作总结表彰暨2025年工作动员会和校领导工作推进会的会议精神，详细阐述了2024年绩效工资分配情况，并提出了2025年绩效工资分配方案。

最后，周俊书记对2025年上半年学院的五项重点工作进行了部署。他强调，要规范仪器设备管理，加强实验室标准化建设，提升学院硬件设施水平；要做好文化墙建设、电磁团队试验场地建设等工作，营造浓厚的学术氛围和良好的育人环境；要召开教代会，选举产生学术委员会、人事人才工作委员会、教学委员会等机构，完善学院内部治理结构；要完成院长招聘工作和人才引进计划，为学院发展注入新的活力；要开展创新联合体首批项目开题汇报，推动产学研深度融合。他号召全体教职工要强化党建引领，以高质量党建推动育人成效全面提升。同时，他还提出了“四心”要求：收心归位、潜心规划、用心育人、齐心协作。他希望全体教职工能够迅速调整状态，以饱满的精神面貌投入新学期的工作；要结合学院发展蓝图，制定个人职业发展规划；要时刻关注学生成长需求，做到因材施教；要加强沟通与合作，凝聚团队合力，共同书写学院高质量发展的崭新篇章。

（审核 周俊 编辑 余为）