（通讯员：丁曦）为精准吸纳能源地学领域高层次人才，10 月 22 日，学院党委书记周俊、资源与环境学院党委书记王宁专程赴西南石油大学地球科学与技术学院举办专场人才招聘交流会。西南石油大学地球科学与技术学院党委副书记张勇，长江大学挂职西南石油大学干部李忠慧、研究生辅导员史格及该校相关专业博士生代表出席活动，双方围绕人才引进议题展开深度交流。

招聘活动伊始，张勇副书记对周俊书记一行的到访表示诚挚欢迎，并系统介绍了学院在地质资源与地质工程、地球物理学等优势学科的建设成果与人才培养特色。他指出，学院长期聚焦油气勘探开发核心领域，博士生培养方向与长江大学优势学科高度契合，此次专场招聘为两校搭建了高效的人才对接平台，期待以此次合作为契机，进一步推动校际人才资源共享与科研需求精准匹配，为能源领域人才培养与产业发展注入新动能。他表示，为保障招聘宣讲的针对性与实效性，学院已提前梳理相关专业博士生就业意向及研究方向，助力招聘双方高效沟通。

随后，周俊书记向现场博士生详细解读了学校 2025 年引才岗位设置及人才招聘政策，并发放学校人才招聘宣传册。他重点强调，学院当前正围绕测井技术创新、智能油气勘探等前沿方向组建高水平创新团队，亟需高层次博士人才加盟。“针对学术带头人岗位，学校将提供专项团队组建经费与专属实验平台支持；对优秀青年博士，推行‘特任年薪制’，并配套住房补贴、子女教育保障等全方位福利政策，为人才扎根发展解决后顾之忧。”周俊书记的政策解读引发在场博士生的广泛关注与积极反响。

王宁书记则聚焦资源与环境学院学科发展需求，从生态环境保护、绿色能源开发两大核心领域，深入阐述了学院人才引进方向与科研支持体系。他表示，学院已与国内多家科研院所共建联合实验室，博士人才入职后可依托优质科研平台快速提升学术能力，成长为行业领域的骨干力量。

在互动答疑环节，来自地质工程、地球物理勘探、环境地质学等专业的博士生代表踊跃提问，围绕研究方向匹配度、科研项目申报流程、博士后流动站建设情况等关键问题与两位书记深入交流。两位书记结合长江大学现有科研平台资源、项目申报支持政策及人才发展路径，逐一进行细致解答，为博士生规划职业发展提供专业指导。现场交流氛围热烈，部分博士生主动分享研究成果，就潜在合作方向与招聘团队展开初步探讨。

此次招聘交流会的成功举办，不仅为长江大学精准对接能源地学领域优质人才奠定了坚实基础，更推动两校达成深度合作共识。

（审核 周俊  编辑 余为）