（通讯员 余为）3月5日下午，学院2026年春季学期首次全院教职工大会在石油科技大楼A405召开。会议全面总结2025年工作成效，分析发展短板，部署2026年重点工作及近期任务，为学院高质量发展谋篇布局。全院教职工参加会议，会议由学院常务副院长（正处级）赵彬主持。

总结成绩直面问题，锚定目标再出发

常务副院长赵彬首先作学院2025年度工作汇报及2026年重点工作安排。他从人才培养、科学研究、人才引育、国际交流与合作等方面，详细通报了2025年度目标任务完成情况。过去一年，学院在招生录取、四级通过率、本科生升学率等人才培养指标上均超额完成目标，纵向科研经费、科技成果转化总量等科研指标实现稳步增长。这些成绩的取得，是全院教职工团结奋斗的结果。

在肯定成绩的同时，赵彬也客观剖析了学院在高层次人才引育、标志成果突破、国际办学水平等方面存在的不足。他指出，面对新时代高等教育发展的新形势新要求，学院必须保持清醒头脑，正视差距，迎难而上。

针对2026年工作，赵彬明确了学院核心工作目标，提出要聚焦地球物理学博士点申报、重塑测井品牌、夯实电磁品牌等重点任务，在人才培养、科学研究、人才引育、学科建设上实现新突破。他强调，全院上下要凝心聚力，全力助推学校“双一流”建设。

分党委副书记焦简金围绕2026年春季学期学生工作作专题部署。他通报了春季学期学生返校整体情况，对全员谈心育人、重点学生关注、学风建设与文明课堂等工作提出明确要求。

焦简金强调，要落实立德树人根本任务，健全“三全育人”机制，聚焦心理困惑、学业困难等八类重点学生群体开展针对性帮扶。他要求严格课堂考勤三级管理模式，强化课程思政与课堂纪律管理，以“两好四高”为目标，抓实抓细学生教育管理服务工作。 同时，焦简金部署了实验室安全工作。

副院长向葵就本科教学工作进行具体安排。他从本学期开学重点工作、本科专业建设、教研项目申报、实习基地建设、教学团队建设五个方面，明确了转专业考核、毕业设计答辩、智慧课程申报、青年教师教学竞赛等工作的时间节点和要求。他提出，要推进勘查技术与工程专业工程认证，做好新专业建设与微专业招生工作，打造特色鲜明的教学团队。他强调，要以黄石实习基地品牌建设为抓手，全面提升本科教育教学质量。这些措施将进一步提升学院的教学水平和人才培养质量。

分党委书记周俊作总结讲话。他首先带领全体教职工开展政治学习，传达中央、省委及学校党委关于树立和践行正确政绩观学习教育的部署要求。他强调，要把学习教育作为今年党的建设重要任务，切实做到立党为公、执政为民、科学决策、真抓实干。同时，周俊通报了学校关于从严从重处理酒驾醉驾等违规违纪行为的意见，严明师德师风与纪律底线；解读了学院2025年绩效工资分配情况及2026年绩效工资相关预通知，明确了考勤、工作量考核等相关要求；部署了组织生活会和民主评议党员、科级及以下职级改革等近期重点工作，要求全体教职工提高政治站位，强化责任担当，凝聚发展合力。

最后，常务副院长赵彬作会议总结。他要求全院教职工认真贯彻落实本次会议精神，对照学院2026年工作目标，细化工作举措，压实工作责任。赵彬强调，各岗位要立足本职、协同发力，在人才培养、科学研究、学科建设等核心工作上真抓实干，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，推动学院各项工作再上新台阶，为学校特色高水平大学建设贡献地物力量。

（审核 周俊 编辑 余为）